编者话：9月21日至27日是民族团结进步促进法施行后的首个民族团结进步宣传周。本文紧扣“铸牢共同体  中华一家亲”主题，讲述金鼎锌业各族干部职工以铸牢中华民族共同体意识为己任，共同团结奋斗、共同繁荣发展的生动实践。

走进金鼎锌业，生产现场热潮涌动，各族干部职工并肩劳作、亲如一家。从1972年建矿之初各族创业者扎根凤凰山，到1989年获评云南省民族团结先进集体，再到2025年获评怒江州民族团结进步先进集体、入选第一批全国民族团结进步示范区示范单位培育对象，这家扎根滇西北的矿山企业，始终以铸牢中华民族共同体意识为主线，把民族团结融入血脉，化为代代相传的行动自觉。

扎根：从六头黄牛到十五个民族的大家庭

1972年，6名创业者来到兰坪，靠着6头黄牛、6部牛车，在凤凰山下开启了创业之路。

半个多世纪过去，当年的拓荒队伍已成长为拥有3000多名在岗职工的现代企业，汇聚白族、普米族、傈僳族、纳西族等15个民族，少数民族职工占比达93.24%。企业发展的每一步，都印刻着各族职工团结奋斗的足迹。

近年来，企业开展宣讲30余场，4000余人次聆听，“五个认同”测评优秀率连续3年稳定在96%以上——民族团结精神在潜移默化中入脑入心。

浮选车间里，白族汉子李成飞正带着徒弟和育成观察泡沫、判断品位。一问一答间，经验在传递，情谊在交融。2021年以来，金鼎锌业累计培训少数民族干部职工1850人次，其中少数民族基层管理人员占比达84%。各族职工同台竞技、互学互促，比学赶超、团结奋进的氛围日益浓厚。

反哺：企业发展与地方共赢的“金鼎答卷”

金鼎锌业坚持“企业发展、职工共富、地方共赢”。“十四五”期间，企业营业收入增长超20%，职工收入同步增长超60%，各族职工实实在在共享发展成果。

从脱贫攻坚到乡村振兴，金鼎锌业始终与当地各族群众站在一起。“十四五”期间，企业累计投入帮扶资金2400余万元，实施帮扶项目41个，覆盖兰坪县6个行政村、6个易地搬迁社区、3万余名群众，助力脱贫成果持续巩固、乡村发展动能增强、民生福祉提升。

捐资助学是金鼎锌业坚持多年的公益品牌。企业累计向兰坪教育发展基金会捐赠800余万元，设立“金鼎儿女英才”奖学金，发放奖学金560余万元，惠及660名各族职工子女。张涛、杨雯等学子学成后返回企业，成为新一代建设者。

金鼎锌业常态化开展走访慰问高龄、退休职工活动，党员职工结对关爱孤寡老人，年均志愿服务时长超1000小时。企地情谊，在日复一日的守望中越结越深。

同心：从矿区到村寨的交往交流交融

企业把各族群众当亲人，各族群众也把企业当自家人。建矿以来，普米族四弦、民族手工艺等特色民俗文化走进矿区。每到阔时节、火把节，各族职工欢聚厂区，弹四弦、跳民族歌舞、展示手工艺，不分你我、其乐融融。

文化交融在日常传承中生长。金鼎锌业职工、普米族搓磋州级项目传承人杨志莲，20余年走进中小学、社区、村寨开设非遗课堂，覆盖1500余人次。企业常态化开展球类比赛、合唱、歌舞等文体活动，组织参加地方民族团结宣传月、文艺汇演等50余次。

企地共建走深走实。企业与兰坪县政府组建专职矿山救护队，填补怒江州专业矿山应急救援力量的空白；推进周边农用地土壤治理修复2万余亩，让土地重焕生机、村民增收，实现生态与民生双赢。当地群众对企业的口碑越来越好。

金鼎锌业，因矿而兴，因团结而强。这座滇西北矿山用几十年如一日的坚守证明：民族团结不是一句口号，而是融入血脉的行动自觉。正如一位老职工所说：“我们不分民族，都是一家人。”

这份质朴的认同，正是金鼎锌业始终以铸牢中华民族共同体意识为主线，推动各族干部职工像石榴籽一样紧紧抱在一起，共同团结奋斗、共同繁荣发展的生动写照。（柳国娅 罗泽宣 文 / 柳国娅 杨子兴 刘付子铨 图）

责任编辑：张宝德