中国铜业党委压实工作责任，持续用力推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，“实干为民”的做法获《人民日报（海外版）》关注报道，学习教育成果有效转化为推动企业经营发展持续向好的强劲动能。

用好“一图一表四清单”，持续在组织领导上用力。中国铜业党委坚持用好“月度工作推进图、周工作任务表”，以及党委、党支部、党委书记、党委班子成员4个重点任务清单，以党委常委会、工作专班会、座谈会、专班办公室周会等统筹各责任主体扎实推进各项重点任务。专班办公室联动4个指导组，通过开展“半小时答疑”辅导、组织现场检查督导、列席读书班学习、印发《督导提示函》等方式，与企业同题共答，切实扛起督导责任。云南铜业党委建立“红黄绿”预警机制，及时做好督促指导；中铜国贸党委编制《工作周报》，及时研究解决问题、通报工作进展。

答好“政绩观三问”，持续在学习研讨上用力。中国铜业党委抓好“关键少数”、抓住“绝大多数”，组织党员干部在学有质量上下功夫、求实效。公司党委举办3期读书班学习，班子成员100%参加并领学，带动全级次企业领导班子以读书班等形式学习累计120余天，各党支部以“三会一课”等方式组织集中学习1500余次，8300余名党员全覆盖参加网络培训班学习。中铜资产党委读书班结合“大资产”平台建设的重难点问题，分层分类开展发言交流，研讨形成工作思路；洛阳铜加工党委与集团兄弟单位中色科技党委开展中心组联学，共谋发展新篇。

做好自我“把脉”，持续在查摆问题上用力。中国铜业党委把制定学习教育查摆问题清单作为自我“刮骨疗毒”的“药方”，聚焦“国之大者”查资源安全短板，聚焦“企业所需”啃历史遗留硬骨头，聚焦“职工期盼”解急难愁盼，线上线下相结合广泛征求职工意见，形成一批学习教育查摆问题清单。驰宏锌锗党委通过发放意见征集表、召开座谈会等形式，从基层企业、基层干部和职工群众呼吁中反思存在问题和不足；中铜资源党总支领导班子成员深入中铜唐山等3个混矿项目开展“蹲点式”调研，现场查找问题；全重实验室党委常态化查摆问题，每月主动征集基层“疑难杂症”。

抓好“跟踪问效”，持续在整改整治上用力。中国铜业党委建立“每周跟进、半月更新、月度报告”工作机制，严审“销号申请表”、细核“交付物查验单”，推进本级77条措施按计划落实，指导所属企业推进890条措施按计划销号，着力破解一批生产经营和改革发展难题，倾力办成一批配AED除颤仪、建职工书屋等实事好事。华中铜业党委将职工餐厅早餐服务时间延长至周末，在单身宿舍加强安防技防，提升其归属感；西藏金龙党委聚焦招投标、物资采购等廉洁高风险领域，开展风险内控合规体系建设，推动权力规范透明运行。

学习宣贯习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话、召开警示教育大会、组织讲授专题党课……持续深入查摆问题、加力抓实整改整治，中国铜业党委正以标准不降、劲头不松的责任意识坚持一体推进学习教育学查改，持续在深学、真查、实改上下功夫见成效。（徐韶涵）

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