11月9日—20日，中国铜业在复旦大学举办第二期青年马克思主义者培养工程线下集中理论培训，来自各单位、各实体企业的49名“青马学员”参加培训。
此次线下培训是青马工程的第二环节，经公司团委与中铝集团产教融合发展中心云南基地精心设计，为期1年的青马工程采用“三维一体”培训模式，通过360度测评+集中授课+线上课程+外出调研的有机组合，为学员构建“知识输入-能力内化-实践升华”的完整闭环培训。第一环节是对学员开展360度测评、潜力测评，对个人能力素质状况进行量化诊断，形成个人胜任力报告。
为期10天的集中理论培训课程紧扣政治理论、理想信念、形势任务、青年素养、综合能力5大模块，从青年骨干人才特点和需求出发，采用“学习＋研讨”、“实践＋分享”的学习模式。学员们围绕海外布局策略、国企改革路径与措施等课题，结合自身工作实际及在企业生产经营、技术创新、管理提升等方面的经验与困惑开展研讨，在交流碰撞中激发创新思维，凝聚行动共识，形成了许多具有针对性和可操作性的建议。
下一步，中国铜业团委将持续组织好“青马学员”测评报告解读，帮助制定个人成长记录卡，安排针对性的线上课程，到国内先进企业调研培训，打造政治过硬、忠诚企业、理论扎实、能力全面、作风优良的高素质复合型青年人才队伍，为建设世界一流铜铅锌企业提供青年人才支撑。（普俊尧）
责任编辑：伍玉静
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