5月13日，中国铜业党委副书记、副董事长施维勤主持召开2021年5月深化改革工作例会。通报公司1-4月深化改革三年行动推进情况，听取相关部门专题汇报，并对下一步工作进行安排部署。公司党委常委、财务总监高行芳，公司本部相关部门负责人参加会议。
施维勤对深改工作提出3点要求。一要提高认识，抓好任务清单再调整再优化。要深刻认识国企改革三年行动的重大意义，认真贯彻落实4月23日中铝集团党组书记、董事长姚林的新要求，对改革任务清单再优化、再调整。特别是集中一贯扁平化管理、市场化三项制度改革、优化商业模式等事项，要从实际出发，既保质保量，又干出特色，并处理好改革与稳定的关系。二要精准管控，抓实指标控制和数据填报工作。用好“1331”工作机制，加大督办考核，通过月度例会晒进度、亮成果、找差距，确保年内各改革事项完成75%以上。高度重视数据填报工作，主动与集团有关部门和企业沟通对接，统一口径，确保数据真实有效。三要压实责任，推动深改工作走深走实。重视调查研究，及时掌握一手资料，当好改革的宣传员、服务员。加大宣传培训，引导全体干部员工理解改革、支持改革、参与改革。强化考核监督，严格落实“亮牌”、通报、约谈等机制，实现改革事项精准管控。（华光平 沐太杰）
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