中国铜业网讯 3月24日，云南铜业召开干部大会，宣布了中国铜业党委关于云南铜业领导班子职务调整的决定。中国铜业党委书记、董事长刘建平，中国铜业党委副书记、总裁许波出席会议。中国铜业党委常委、副总裁，云南铜业党委书记、董事长田永忠主持会议。

会上，许波宣读了中国铜业党委关于王冲、孙成余两位同志职务任免决定：孙成余任云南铜业党委副书记，建议为云南铜业董事、副总经理人选；王冲不再担任云南铜业党委副书记、副董事长、副总经理（主持行政工作）职务，另有任用。王冲、孙成余分别作表态发言。

刘建平指出，本次干部调整是中铝集团党组和中国铜业党委反复酝酿、慎重研究、通盘考虑，从加强干部交流、优化班子结构的角度作出的决定。并对王冲、孙成余两位同志在推动云南铜业、驰宏锌锗改革发展、项目建设及科技创新等方面取得的成绩给予充分肯定和高度评价，表示衷心感谢。

刘建平强调，一是提高站位，正确认识，切实把思想统一到中铝集团党组和中国铜业党委的决定上来。云南铜业各级领导干部要坚决服从、拥护、支持，正确理解和充分认识班子调整的重要意义，团结一致、凝心聚力，共同推进云南铜业各项工作再上新台阶。二是心存高远，脚踏实地，奋力实现“十四五”良好开局。要充分认识存在的短板和不足，坚定建设一流企业的信心决心，站在时代潮流最前列，站在攻坚克难最前沿，用国际化思维、国际化视野探视未来，牢固树立市场观念，推进全方位对标，准确把握市场和行业发展的新方向和趋势，以钉钉子的精神，依靠干部员工攻坚克难，全面完成年度经营业绩目标。三是深化改革，完善机制，全力实施好国企改革三年行动方案。要用好市场化体制机制，用好上市公司平台，强化资本运作，提升企业效益。大胆推进团队激励方式改革，充分盘活现有人力资源，实现“一降一升”。要依靠科技力量，放大科技在发展中的支撑作用，大幅减低成本，提升产品价值。四是团结奋进，开拓创新，不断加强干部人才队伍建设。领导班子要增强责任担当，形成坚强的凝聚力、战斗力、原动力和带动力，充分发挥聪明才智。要坚持党管干部、党管人才原则，造就一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为云南铜业高质量发展提供坚实的干部和人才保障。五是用好法宝，守好底线，持续发挥党建优势，推动党建工作和中心工作深度融合。要按照新时代党的建设总要求，始终将政治建设摆在首位，充分发挥国企党建优势，在党建工作和中心工作深度融合上下功夫，在强化反腐倡廉体系上求实效，重点抓好党史学习教育，做到学党史、悟思想、办实事、开新局，营造风清气正、干事创业的良好氛围，以党建引领推动业务发展，用改革发展成果检验党建工作成效。

田永忠代表云南铜业领导班子作表态发言：坚决拥护和服从中铝集团党组和中国铜业党委的决定，坚持党建引领，强化使命担当，坚持学习，不断提升履职能力，以党史学习教育为契机，增强党性修养，提升政治能力，牢牢把握好政治方向，坚持全面从严治党，狠抓改革创新攻坚，深化全要素对标追标，聚焦高质量发展新模式，全面完成年度生产经营目标任务，团结齐心推动云南铜业高质量发展，为“十四五”开好局、起好步，以经营发展的新业绩和党建工作新成效迎接中国共产党成立100周年。

中国铜业人力资源部负责人，云南铜业领导班子成员，总经理助理，董事会秘书及机关部门负责人、所属各单位领导班子参加干部大会。（云南铜业党群工作部）